Nutzen für Ihr Berufs-Profil und Ihre Pläne?

Wie stärke ich Ihr Profil?

Ich ermögliche eine aktuelle berufliche Standortbestimmung mit einer wissenschaftlich basierten Stärken-/Schwächen-Analyse.
Ich coache zu Fragen bei interner Positionierung, bei Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch, bei Umbesetzung, bei Fragen zu Entwicklungsstufen, u.a.
Ich berate und coache zu Fragen bei externer Positionierung (von Anzeige über Bewerbung und Vorstellung bis Zeugnis).
Auch bei Outplacement-Vorhaben stehen Sie ganz(heitlich) im Mittelpunkt.
Ich bin Gesprächspartner für AD(H)S-Betroffene, wenn der Beruf leidet. Ich gehe mit Ihnen auf Wege, die noch Visionen sind: bei beruflicher Neu-Orientierung oder Suche nach einer beruflichen Nische.
Ich gebe Ihnen Impulse, Ihre Potentiale zu nutzen und Ihre Perspektiven Wirklichkeit werden zu lassen.
Mein Coaching ist prozessorientiert, d.h. es trägt dazu bei, dass Veränderungsprozesse initiiert werden.

Daniela Storck:   Potentialkompetenz

16 Jahre

• Berufliche Standortbestimmungen in verschiedenen Berufen
• Arbeitgeber- und Personalberatung im Mittelstand
• Beratung und Coaching von Beschäftigten und Bewerbern
• Eignungsdiagnostik: 16 Jahre Anwendungserfahrung
• AD(H)S-Berufscoaching

Mit dieser Kompetenz stehe ich für Sie als Beschäftigter und/oder Bewerber gern zur Verfügung.

Egal, wie verzwickt Ihre Situation ist, sprechen Sie mich  gerne an,

ich freue mich auf Sie!