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Anwendungserfahrungen der Eignungsdiagnostik für Recruiting/ Bewerberauswahl und Coaching/ Karriereberatung

By Daniela Storck||Allgemein|Kommentare deaktiviert für Anwendungserfahrungen der Eignungsdiagnostik für Recruiting/ Bewerberauswahl und Coaching/ Karriereberatung
  • Daniela Storck ist durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales autorisierte Prozessberaterin
  • StorckConsult ist Partnerin der Initiative Offensive Mittelstand
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  • coming soon: Round-Table Potenziale und die Grenzen der Selbstoptimierung


Daniela Storck
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